Il n’y a pas de nouveau document, seules les propositions Medef du 14 sont discutées, c’est donc à ce texte qu’il faut se référer

Ce texte conforte les mesures les plus antisociales du protocole d’accord du 26 juin 2003

Un front commun CGC/FO/CGT s’est constitué pour défendre une période de référence de 12 mois, le reste (capitalisation, 22 jours, sjr, décalage, etc.) étant plutôt flou. Une première : la CGC dénonce le simulacre de ces négos en des termes voisins de ceux de la CGT tandis qu’un débat interne entre confédération et fédération CGC est en cours à propos de la date anniversaire ! A noter que les représentants de la CGC étaient présents à la dernière réunion du comité de suivi de l’Assemblée Nationale le 23 février (lendemain des pseudo-négos)

Au sujet de la règle des 22 jours d’indemnisation par mois contenue dans ce projet de protocole, l’économie serait de 320 Millions d’euros. C’est bien sûr un chiffre Unédic, selon laquelle, par ailleurs, le « déficit des annexes s’élèverait pour 2005 à plus 1,1 milliard d’euros ». Le jeu de bonneteau continue : on ne compte pas le coût des intérimaires ou des 720 000 chômeurs indemnisés en « activité à temps réduit » en l’isolant du régime d’ensemble et de son mécanisme interprofessionnel de cotisations, voilà un privilège réservé aux intermittents du spectacle ; en outre, ils persistent à organiser l’opacité de leur fonctionnement et restent « incapables » de donner un élément aussi élémentaire que le montant moyen de l’AJ versée...

Les syndicats ne semblent pas prêts a signer. Medef + CFDT/CFTC, ça ne fait pas le compte. La CFDT ne serait pas prête à signer un accord aussi minoritaire.

Au sujet de l’agrément qui devrait intervenir la semaine prochaine, il s’agit de l’agrément de la convention Unédic dans son ensemble, aucun indice ne permet de penser que le paragraphe 10 alinéa 3 sur les annexes 8 et 10 (prorogation du protocole de juin 2003) sera extirpé de ce texte.

Au ministère de la communication, le conseiller social indique apprécier la proposition du 14, le fonds transitoire actuel ne perdurerait pas : s’écartant radicalement de l’AFT, le futur fonds « pérenne » (Lagrave) serait un fonds social attribué à l’ancienneté avec pour objectif la reconversion...

Un préavis de grève a été

déposé pour le 8 mars.

Il convient d’informer et mobiliser largement sur les lieux de travail en vue de cette mobilisation décisive.

Il y a besoin de beaucoup de monde et de détermination, des choses importantes se jouent en ce moment, elles risquent d¹être terribles si nous ne frappons pas très fort avec ces mobilisations.

Pas de culture sans droits sociaux", film de Dominique Cabrera prévu pour être diffusé pendant la cérémonie des César 2005 ne l’a pas été. "

Ce que nous défendons nous le défendons pour tous ! À chacun des premiers concernés de prendre ses affaires en main, de s’organiser avec d’autres là ou il est et circule, de rejoindre les collectifs ou coordinations existantes, d’en créer de nouveaux.

Pour préparer les journées du mardi 7 mars contre le CPE (Casting à Ejection Permanente), la grève et la manifestation du 8 mars, rdv à l’assemblée générale lundi 27 février à 19H, 14-16 quai de la charente, Paris 19ème, M° Corentin Cariou